Важная информация
16.04.2018
График проведения ярмарок вакансий с целью занятости студентов, выпускников и молодежи на базе образовательных учреждений высшего профессионального образования на 2 квартал
График проведения ярмарок вакансий с целью занятости студентов, выпускников и молодежи на базе образовательных учреждений высшего профессионального образования на 2 квартал
График проведения ярмарок вакансий с целью занятости студентов, выпускников и молодежи на базе образовательных учреждений высшего профессионального образования на 2 квартал
30.03.2018
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы
27 декабря 2017 года Краснодарской краевое трехсторонней комиссией по регулированию социально – трудовых отношений заключено новое «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 – 2020 годы» в соответствии, с которым в Краснодарском крае для организаций внебюджетной сферы установлен размер минимальной заработной платы в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарском крае.
28.03.2018
График проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на 2 квартал 2018 года
График проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на 2 квартал 2018 года
27.03.2018
Реализация выполнения Закона Краснодарского края «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае», постановления главы администрации муниципального образования Туапсинский район от 17 июля 2017года №1172
В соответствии с Законом Краснодарского края от 08 февраля 2000года № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» работодатели обязаны создавать условия труда, соответствующие требованиям действующего законодательства о труде, трудоустраивать граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в счет установленных квот по направлениям центра занятости.
В соответствии с Законом Краснодарского края от 08 февраля 2000года № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» работодатели обязаны создавать условия труда, соответствующие требованиям действующего законодательства о труде, трудоустраивать граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в счет установленных квот по направлениям центра занятости.
23.03.2018
Итоги конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд»
В Туапсинском районе прошел отборочный этап краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд».
12.03.2018
Уважаемые работодатели!!!!
***Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Туапсинского района» информирует Вас о том, что в соответствие с частью 2 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель - организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
***Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Туапсинского района» информирует Вас о том, что в соответствие с частью 2 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель - организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
06.03.2018
Электронный документооборот
Всем работодателям города Туапсе и Туапсинского района необходимо в кратчайшие сроки обраться в ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» для перехода на электронный документооборот.
Всем работодателям города Туапсе и Туапсинского района необходимо в кратчайшие сроки обраться в ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» для перехода на электронный документооборот.
08.02.2018
Установлена новая величина прожиточного минимума в Краснодарском крае
ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» информирует: приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01 февраля 2018 года № 105 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае
ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» информирует: приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01 февраля 2018 года № 105 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае
22.01.2018
Что делать при длительной Задержке выплаты заработной платы?
Зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в установленные для этого дни (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Невыплата зарплаты в установленный срок не допускается и является нарушением трудового законодательства.
22.01.2018
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность-2017»
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной зашиты Российской Федерации от 04.08.2014 года № 516 объявлено проведение Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность-2017»
26.12.2017
База стажировок для молодежи и выпускников образовательных организаций
В соответствии с протоколом селекторного совещания от 28 сентября 2017г. в Федеральной службе по труду и занятости с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения, с постановлением администрации муниципального образования Туапсинский район № 1932 от 22 ноября 2017г. в целях содействия занятости молодежи формируется база стажировок для молодежи и выпускников образовательных организаций.
В соответствии с протоколом селекторного совещания от 28 сентября 2017г. в Федеральной службе по труду и занятости с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения, с постановлением администрации муниципального образования Туапсинский район № 1932 от 22 ноября 2017г. в целях содействия занятости молодежи формируется база стажировок для молодежи и выпускников образовательных организаций.
26.12.2017
Об утверждении перечня работодателей муниципального образования Туапсинский район, которым вводятся квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2018 год
В соответствии с законом Краснодарского края от 08 февраля 2000 года № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» (с изменениями и дополнениями) администрацией муниципального образования Туапсинский район принято постановление № 2028 от 11.12.2017 года «Об утверждении перечня работодателей муниципального образования Туапсинский район, которым вводятся квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2018год».
В соответствии с законом Краснодарского края от 08 февраля 2000 года № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» (с изменениями и дополнениями) администрацией муниципального образования Туапсинский район принято постановление № 2028 от 11.12.2017 года «Об утверждении перечня работодателей муниципального образования Туапсинский район, которым вводятся квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2018год».
23.11.2017
Реализация выполнения Закона Краснодарского края «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае», постановления главы администрации муниципального образования Туапсинский район от 17 июля 2017года №1172
В соответствии с Законом Краснодарского края от 08 февраля 2000года № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» работодатели обязаны создавать условия труда, соответствующие требованиям действующего законодательства о труде, трудоустраивать граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в счет установленных квот по направлениям центра занятости.
21.11.2017
Основные показатели
уточненного прогноза социально-экономического развития муниципального образования Туапсинский район на 2017г. и на плановый период 2018-2020 годов.
уточненного прогноза социально-экономического развития муниципального образования Туапсинский район на 2017г. и на плановый период 2018-2020 годов.
08.11.2017
Региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
В соответствии с распоряжением правительства Российской Федерации
от 04.03.2009 г. № 265-р в Краснодарском крае в 2017 году проведен региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
В соответствии с распоряжением правительства Российской Федерации
от 04.03.2009 г. № 265-р в Краснодарском крае в 2017 году проведен региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
24.10.2017
Международный форум по безопасности и охране труда
Общероссийская общественная организация «Всероссийское объединение специалистов по охране руда» при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках XXI Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда-2017» с 12 по 15 декабря 2017 года проводит Международный форум по безопасности и охране труда.
Общероссийская общественная организация «Всероссийское объединение специалистов по охране руда» при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках XXI Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда-2017» с 12 по 15 декабря 2017 года проводит Международный форум по безопасности и охране труда.
11.10.2017
Уважаемые соискатели, представители работодателей и образовательных организаций!
В целях содействия занятости молодежи государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Туапсинского района» формируется база стажировок для молодежи и выпускников образовательных организаций. Данная информация в будущем будет размещена в специализированном разделе интерактивного портала.
В целях содействия занятости молодежи государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Туапсинского района» формируется база стажировок для молодежи и выпускников образовательных организаций. Данная информация в будущем будет размещена в специализированном разделе интерактивного портала.
22.09.2017
«Планета ресурсов» спешит на помощь!!!
22 сентября 2017 года в рамках краевой акции «Планета ресурсов», центр занятости населения организовал ярмарку вакансий и учебных рабочих мест.
22 сентября 2017 года в рамках краевой акции «Планета ресурсов», центр занятости населения организовал ярмарку вакансий и учебных рабочих мест.
23.08.2017
Реализация выполнения Закона Краснодарского края «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае», постановления главы администрации муниципального образования Туапсинский район от 17 июля 2017года №1172
В соответствии с Законом Краснодарского края от 08 февраля 2000года № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» работодатели обязаны создавать условия труда, соответствующие требованиям действующего законодательства о труде, трудоустраивать граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в счет установленных квот по направлениям центра занятости.
В соответствии с Законом Краснодарского края от 08 февраля 2000года № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» работодатели обязаны создавать условия труда, соответствующие требованиям действующего законодательства о труде, трудоустраивать граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в счет установленных квот по направлениям центра занятости.
14.08.2017
Сведения о наличии свободных рабочих мест
В соответствии с Законом РФ № 1032-1 от 19.04.1991г. «О занятости населения в РФ» и постановлением главы администрации Краснодарского края № 258 от 18.03.2004г. «Об утверждении положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края» (с изменениями и дополнениями от 23.03.2012г.) все работодатели обязаны предоставлять сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в органы службы занятости населения не позднее 28 числа ежемесячно. Данная информация предоставляется также в случае фактического отсутствия на отчетную дату вакантных рабочих мест (должностей).
В соответствии с Законом РФ № 1032-1 от 19.04.1991г. «О занятости населения в РФ» и постановлением главы администрации Краснодарского края № 258 от 18.03.2004г. «Об утверждении положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края» (с изменениями и дополнениями от 23.03.2012г.) все работодатели обязаны предоставлять сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в органы службы занятости населения не позднее 28 числа ежемесячно. Данная информация предоставляется также в случае фактического отсутствия на отчетную дату вакантных рабочих мест (должностей).
Документы 161 - 180 из 368
Начало | Пред. | 7 8 9 10 11 | След. | Конец