Отдел по социальным вопросам
Почтовый адрес: г. Туапсе, ул. Свободы, дом 3.
Фактический адрес: г. Туапсе, ул. Армавирская, 2.
Телефон: 8(86167) 2-47-05
Адрес электронной почты: social_vopros@mail.ru
График работы: понедельник – пятница с 8:30 до 17:30, перерыв - с 12:30 до 13:30. Выходные - суббота, воскресенье.
Состав отдела
|
1. |
Борисов Александр Михайлович |
Начальник отдела |
8-86167-24705 |
Отделом по социальным вопросам администрации МО Туапсинский район на постоянной основе ведется работа межведомственной Комиссии по охране труда в муниципальном образовании Туапсинский район. Согласно утвержденного плана-графика проводятся заседания Комиссии
с приглашением руководителей краевых региональных ведомств,
с вынесением вопросов на заседания Комиссии, с приглашением работодателей МО Туапсинский район.
Отделом по социальным вопросам администрации МО Туапсинский район на постоянной основе ведется работа по развитию социального партнерства в МО Туапсинский район путем проведения Туапсинской районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон, а так же:
ведение коллективных переговоров и подготовка проекта соглашения между Туапсинским территориальным координационным Советом профессиональных союзов, и союзом работодателей «Территориальное объединение работодателей МО Туапсинский район» и администрацией МО Туапсинский район;
содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на муниципальном уровне;
проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов нормативных правовых актов муниципального образования в области социально-трудовых отношений, программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;
согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;
рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения Туапсинского районного трёхстороннего соглашения.
Отделом по социальным вопросам администрации муниципального образования Туапсинский район проводится работа по мониторингу потребности организаций Туапсинского района в квалифицированных кадрах до 2030 года. Мониторинг потребности проводится с целью обеспечения кадрами экономики Кубани. Для того, чтобы в будущем получить требуемых специалистов с необходимыми профессиональными знаниями, работодатели края уже сейчас могут заявить о своей потребности
в кадрах.
Это позволит корректировать структуру и объемы подготовки
и переподготовки кадров на всех уровнях профессионального образования; выстроить эффективную систему профессиональной ориентации молодежи по профессиям (специальностям).
Для удобства работодателей на Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru реализована возможность предоставления сведений о дополнительной потребности
в квалифицированных кадрах через личный кабинет работодателя в рамках отчета о кадровом составе.
Консультации по вопросам организации мониторинга потребности в кадрах можно получить в государственном казенном учреждении Краснодарского края «Центр занятости населения Туапсинского района» либо по месту осуществления деятельности.
Федеральным законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» предусмотрено создание и введение в действие Единой государственной информационной системы социального обеспечения.
Основной задачей информационной системы является аккумулирование в одном источнике информации о мерах социальной защиты (поддержки), социальных услугах и иных социальных гарантиях, предоставляемых гражданам за счет всех бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, что позволит, в свою очередь, повысить качество предоставления указанных мер поддержки и социальных услуг населению, а также обеспечить возможность проведения финансового планирования и контроля за расходованием финансовых средств в сфере социальной защиты населения.
Введение в эксплуатацию Единой государственной информационной системы социального обеспечения реализовано с 1 января 2018 года.
Начальником отдела ведется мониторинг полноты загрузки подведомственными учреждениями, контроль загрузки МСП, оказываемых из бюджета городских и сельских поселений с использованием электронного портала ЕГИССО, сведений о мерах социальной поддержки. Ежедневно производится загрузка МСП на портал ЕГИССО.
В рамках реализации региональной программы Краснодарского края «Укрепление общественного здоровья» в Краснодарском крае продолжается работа в 2021 году в рамках проведения информационно-коммуникационной кампании, посвященной пропаганде принципов здорового образа жизни, рационального питания, отказа от вредных привычек, а также популяризации семейных ценностей и сохранению репродуктивного здоровья.
В целях исполнения Постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2018 №1556 «Об утверждении Положения о системе мониторинга движения лекарственных препаратов для медицинского применения» субъекты обращения средств независимо от формы собственности и ведомственной подчинённости должны быть зарегистрированы в системе федеральной государственной информационной системе мониторинга движения лекарственными препаратов для медицинского применения (далее ФГИС МДЛП).
Отделом по социальным вопросам администрация муниципального образования Туапсинский район осуществляется мониторинг подключения медицинских учреждений имеющих фармацевтические и медицинские лицензии в ФГИС МДЛП для своевременного внесения данных в соответствии с действующим законодательством, ведется активная работа по информированию руководителей организаций имеющих лицензию на осуществление медицинской и (или) фармацевтической деятельности
о необходимости регистрации в системе мониторинга движения лекарственных препаратов, с доведением до сведения нормативно-правовых документов, инструкций и рекомендаций, размещена информация в СМИ.
На территории Туапсинского района действует муниципальная программа «Доступная среда муниципального образования Туапсинский район», утвержденная постановлением администрации муниципального образования Туапсинский район от 12 декабря 2016 года № 1872 (действующая редакция от 28.04.2022 № 663), в рамках которой предусмотрены мероприятия, направленные на повышение уровня доступности гражданам с ограниченными возможностями здоровья объектов социальной (образование, культура, спорт) и транспортной инфраструктуры Туапсинского района.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 08 февраля 2000 года № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест
в Краснодарском крае» (с изменениями и дополнениями), на территории муниципального образования Туапсинский район действует Постановление администрации муниципального образования Туапсинский район № 2100 от 29.11.2022 года «Об утверждении перечня работодателей муниципального образования Туапсинский район (далее - Постановление), которым вводятся квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2023 год».
(С изменениями от 10.05.2023 № 800).
Постановлением рекомендовано работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Туапсинского района, создавать рабочие места для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, соответствующие требованиям трудового законодательства. Предприятиям, указанным в перечне направлены информационные письма
о необходимости создания квотируемых рабочих мест.
В целях выполнения распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.03.2019 года № 57-р «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Обеспечение, сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста в Краснодарском крае на 2019-2024 годы» на территории муниципального образования Туапсинский район утвержден план мероприятий («дорожная карта») по обеспечению, сохранению, и развитию занятости граждан предпенсионного возраста в муниципальном образовании Туапсинский район на 2019-2024 гг.»
Администрацией муниципального образования Туапсинский район ведется информационно – разъяснительная работа по недопущению ограничения трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, снижение уровня занятости граждан предпенсионного возраста, работающих в организациях курируемых отраслей (видов экономической деятельности)
и подведомственных учреждениях с участием сторон социального партнерства. На постоянной основе проводится информирование населения и работодателей о реализуемых мерах по обеспечению, сохранению и развитию занятости граждан предпенсионного возраста в СМИ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе официальных сайтов органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления в Краснодарском крае, социальной сети деловых контактов (SkilsNet), по телефонам «горячих линий» для содействия в трудоустройстве и защиты трудовых прав граждан.
В соответствии со Стратегией Государственной национальной политики Российской Федерации до 2025 года в части касающейся исполнения реализация подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом» государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 года № 1036, приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края № 917 от 01 августа 2016 года «Об утверждении регламента приема участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Краснодарского края», администрацией муниципального образования Туапсинский район ведется совместная работа с ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» по реализации государственной Программы.
В соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 23 ноября 2020 г.
№ ТГ-П12-15187, а так же поручением заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Миньковой А.А. от 28 декабря 2020 г. № 00-34805/20, в Туапсинском районе проводится комиссионное обследование жилищных условий Ветеранов ВОВ на предмет нуждаемости в проведении текущего или капитального ремонта.
Согласно постановления администрации МО Туапсинский район от 01.02.2012 года № 199 «О совете по делам инвалидов при главе муниципального образования Туапсинский район» отделом ведется подготовка и проведение заседаний Совета с приглашением председателей обществ инвалидов, главных врачей, руководителей организаций по согласованию. На заседаниях рассматриваются вопросы, интересующие данную категорию граждан, даются поручения.
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 9 июля 2016 г. № 649 «О мерах по приспособлению жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме с учётом потребностей инвалидов» и руководствуясь приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 2 февраля 2017 г. № 106 «О мерах по приспособлению жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме с учётом потребностей инвалидов в Краснодарском крае», в МО Туапсинский район постановлением № 392 от 01.04.2021 года создана межведомственная комиссия по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, в целях их приспособления с учётом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов муниципального образования Туапсинский район.