О проведении семинара
Дата:
16.09.2019
Событие:
13.09.2019 в большом зале Администрации муниципального образования Туапсинский район состоялся открытый семинар с работодателями, индивидуальными предпринимателями и иными заинтересованными лицами муниципального образования Туапсинский район, инициатором которого, выступил отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района». В работе семинара приняли участие 116 руководителей и специалистов от 97 организаций города Туапсе и Туапсинского района. Присутствовали: Председатель Туапсинского координационного совета профсоюзов И.Г.Лотник и председатель союза работодателей МО Туапсинского района П.М. Щамхалова.
Семинар проводился в целях профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганды охраны труда, улучшения обеспечения условий труда работников и направлен на повышение ответственности руководителей и специалистов организаций за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, обеспечение реализации принципов социального партнерства, совершенствование системы управления охраной труда, повышение культуры производства, усиление внимания к проблемам безопасности на производстве.
Основные вопросы семинара:
1. Об исполнении распоряжения Правительства РФ от 26.04.2019 №833-р «Комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни».
2. Внедрение принципов концепции «нулевого» травматизма в систему управления охраной труда.
3. Привлечение к сотрудничеству с ЦЗН работодателей МО Туапсинский район. Подготовка проекта постановления администрации МО Туапсинский район об установлении квот на 2020 год.
4. Закон Краснодарского края №608-КЗ об Административных правонарушениях в Краснодарском крае, в части привлечения работодателей к ответственности за непредоставление ежемесячных сведений по вакансиям в установленные сроки.
5. О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Туапсинский район".
6. Изменения в законодательстве по охране труда законодательстве в 2019 году.
7. О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 2 квартал 2019 года.
8. Социальное партнерство в сфере труда.
9. Изменения в трудовом законодательстве в 2019 году.
10. Неформальная занятость.
Ответы на вопросы работодателей.
Семинар проводился в целях профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганды охраны труда, улучшения обеспечения условий труда работников и направлен на повышение ответственности руководителей и специалистов организаций за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, обеспечение реализации принципов социального партнерства, совершенствование системы управления охраной труда, повышение культуры производства, усиление внимания к проблемам безопасности на производстве.
Основные вопросы семинара:
1. Об исполнении распоряжения Правительства РФ от 26.04.2019 №833-р «Комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни».
2. Внедрение принципов концепции «нулевого» травматизма в систему управления охраной труда.
3. Привлечение к сотрудничеству с ЦЗН работодателей МО Туапсинский район. Подготовка проекта постановления администрации МО Туапсинский район об установлении квот на 2020 год.
4. Закон Краснодарского края №608-КЗ об Административных правонарушениях в Краснодарском крае, в части привлечения работодателей к ответственности за непредоставление ежемесячных сведений по вакансиям в установленные сроки.
5. О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Туапсинский район".
6. Изменения в законодательстве по охране труда законодательстве в 2019 году.
7. О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 2 квартал 2019 года.
8. Социальное партнерство в сфере труда.
9. Изменения в трудовом законодательстве в 2019 году.
10. Неформальная занятость.
Ответы на вопросы работодателей.