Введите искомое слово или фразу

За разглашение заработка коллеги работник может быть уволен

Дата:
06.12.2024
Событие:
Для этого компания должна закрепить соответствующие правила внутреннего трудового распорядка или прописать запрет на разглашение заработных плат в положении о защите персональных данных.

При этом в локальных нормативных актах должно быть прописано, что работники ознакомлены с требованием не разглашать данные о зарплатах.

Статьей 81 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что договор с сотрудником может быть расторгнут в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, в том числе разглашения охраняемой законом тайны, в том числе разглашения персональных данных другого работника.

То есть в зоне риска в первую очередь бухгалтеры, коммерческие директора и кадровики, особенно если с их стороны подписаны бумаги о неразглашении информации. +

Увольнение по статье 81 ТК РФ за разглашение охраняемой законом тайны применяется, только если сотрудник разгласил сведения, полученные при исполнении трудовых обязанностей.

Остальным же скорее грозит замечание или выговор.


Возврат к списку