Какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию?

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ (Трудового кодекса Российской Федерации) и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска согласно требования ч. 1 ст. 127 ТК РФ.

Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.

Если работодатель задерживает расчет, то сотрудник вправе обратиться в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.