Кто имеет право на сокращенное рабочее время?

Режим сокращенного рабочего времени — это установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены).

Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени?

• Несовершеннолетним работникам.
• Работникам, являющимся инвалидами I или II группы.
• Работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должно быть подтверждение результатами специальной оценки (аттестации) рабочих мест).
• Педагогическим работникам.
• Медицинским работникам.

Чем отличаются режим сокращенного рабочего времени от режима неполного рабочего времени?

Сокращенное рабочее время — это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников. Режим неполного рабочего времени — это когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени.

Оно устанавливается по соглашению между работником и работодателем в виде:

- уменьшения числа рабочих часов в неделю;
- уменьшения продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой).