Установлен запрет увольнения вдов участников специальной военной операции по инициативе работодателя в течение года
Дата:
05.09.2024
Событие:
6 апреля 2024 г. подписан и вступил в законную силу Федеральный закон № 70-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
Принятым законом запрещено расторгать трудовой договор с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана.
При этом предусмотрен ряд исключений. В частности, норма не действует при ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, неоднократном неисполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, а также при представлении работодателю подложных документов при заключении трудового договора
Принятым законом запрещено расторгать трудовой договор с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана.
При этом предусмотрен ряд исключений. В частности, норма не действует при ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, неоднократном неисполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, а также при представлении работодателю подложных документов при заключении трудового договора