Заявление на отпуск без сохранения заработной платы

В каких случаях предоставляется отпуск за свой счет

Отпуск за счет сотрудника может быть дан руководителем на любой срок, который согласуют между собой начальник и его подчиненный. Это может быть один день, а может и один год.

Законодательство здесь не ограничивает компанию в принятии таких решений. В то же время есть случаи, когда отказать в отгуле или нескольких без сохранения оплаты нельзя.

Работодатель не может отказать в отпуске без содержания:

В связи со свадьбой, рождением ребенка или смертью близкого родственника - до пяти календарных дней.

Близкие родственники — это родители, дети, бабушки, дедушки, внуки, родные братья и сестры.

• Работающему пенсионеру — для этого у него максимум 14 календарных дней в году.

• Работнику с инвалидностью — 60 календарных дней в году.
• Ветерану боевых действий — 35 календарных дней в году.