Российская трехсторонняя комиссия рекомендует работодателям перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует работодателям незамедлительно перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников – «Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19)» (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28.01.2022, протокол N 1).

Решение о максимальной численности работников, которых можно перевести на дистанционный режим работы, определяется организацией самостоятельно, исходя из возможности работодателя и работников.

Работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает локальный нормативный акт о временном переводе работников на дистанционную работу.

Работодатель также вправе принять решение о распространении на взаимодействие с дистанционными работниками правил осуществления электронного документооборота.

Текст рекомендаций можно найти по ссылке https://www.kubzan.ru/cms_data/usercontent/regionaleditor/документы/04.02,2021/рекомендации.pdf  или по http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408532/